白蒲高级中学保安服务合同
发布人:  发布时间:2016-09-27  阅读

 白蒲高级中学保安服务合同

甲方:江苏省白蒲高级中学

法定代表人:范建银

住所地:江苏省白蒲镇蒲涛路54

乙方:南通星球保安服务有限公司

法定代表人:张国建

住所地:如皋市如城街道安定街207

根据国家《保安管理条例》和相关法律、法规规定,甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上,就乙方向甲方提供保安服务事宜,特订立本合同如下:

一、服务项目

乙方向甲方提供安全保卫、出入登记、车辆管理、秩序维护等项服务。

二、服务内容及标准

服务内容:乙方负责甲方24小时(包括节假日在内)门岗值勤及服务区域内巡逻、安全检查、人员及车辆进出等秩序维护服务,校门、教室、办公楼防盗门、田径场铁门、监控室旁小铁门等等的开关。

服务标准:门岗值勤做到迎宾立岗;对外来人员、车辆出入进行安全检查、登记及与内部人员的联络;服务区域内巡逻做到每2小时巡逻1次;做好服务区域内安全工作及外来车辆和校内车辆的停放管理;晚自修课间的巡查;做好值班、巡逻、外来人员、物品交接和监控记录;做好校门内外环境卫生,制止个体摊贩在学校大门10范围内摆摊设点;发现学生通过窗户、围墙、大门购买物品,应及时加以制止,要求其立即纠正,通知班主任要求学生限时纠正。

三、乙方具体管理措施

1、按照国家有关保安管理服务要求和甲方门卫管理规定,对从业人员进行考核,定期进行督查。

2、加强对从业人员的业务培训,凡被派遣到甲方的从业人员均需经过培训,做到考核合格方能上岗(人员年龄要求在45周岁以下,不超过50周岁)。

3、建立健全各项规章制度,明确岗位职责,做到统一着装,实行挂牌上岗。乙方在执行勤务时,必须着装统一保安服装、佩带标志,携带装备、服从领导。

4、加强对员工的职业道德教育,做到讲文明、讲礼貌,尊重甲方单位人员和来客。爱护甲方单位财物,尽心尽力做好本职工作。

5、每月请甲方单位领导和员工对乙方物业服务效果进行满意度测评,对甲方提出的合理建议要求,及时制定整改措施,并将整改情况及时反馈甲方,并根据甲方要求在当天内对从业人员进行更换。

6、乙方人员禁止在甲方规定的禁烟区域内吸烟,不得在门卫处做饭。

7、乙方确保乙方人员:(1)平时每天3人在校,2人在门岗,另一人负责巡查和车辆管理;学生上放学、三餐时段3人在岗,学生放假和来校时段5人在岗,学生上学来校时段,1人在大车棚附近管理,制止师生车辆乱停乱放,并根据学校要求维持校园内交通秩序。(2)负责车辆(尤其外来车辆)管理,并利用巡查时间清理所有违规停放车辆。(3)遇有上级领导和有关部门检查,在第一时间通知给学校相关领导。(4)不得随便向校外人员透露学校领导和老师的联系方式。

四、服务合同期限:本合同期限自20141012015731止。

五、岗位设置及人员配备

 

配置

服务内容

 

1

负责管理兼值勤

门卫和秩序维护

4

服务区域内门卫及秩序维护

 

5

新聘5十月十五日前(不超过50周岁)全部到位。其中3人(含队长)十月一日前到位。

六、服务费标准及结算方式.

每人每月2400元(含佩服装费、警具等),队长每月200元职务津贴,合计每月12200 元。每月每人伙食费100元,平时打卡,结余不退,寒暑假发现金。付款方式:依据《门卫工作常规考核条例》,经对门卫考核后,甲方于次月5日前向乙方支付上月相应的保安服务费用。

除规定工作时间外,因甲方临时工作需要乙方加班的,乙方应予以配合,甲方应付给相应的加班费,全员到岗,加班人员(两人)每人每天100元。其中小高考(2天)、中考(3天)、高考(3天)、信息技术(2天),体检(1天)、军训(2天)、口语测试(1天)、运动会(2天),加班(含其它)按实计算。

七、甲方的权利义务

1、负责制定本单位的门卫管理规定,完善《门卫工作常规考核条例》;

2、按照相关规定及条例检查监督乙方的保安管理服务执行情况;

3、每日对乙方人员的服务质量进行检查考核。并配合乙方做好每月一次的综合满意度调查表填写工作;

4、根据需要向乙方提出人员调整意见,乙方应予以满足;

5、负责向乙方提供必备的办公设施(如电话、办公桌椅、床铺、水电、对讲机、空调、饮水机、电视机等等)。

八、乙方的权利义务

l、每月5日前根据考核情况向甲方收取上月相应的服务费用;

2、经与甲方协商一致,调配管理所属服务人员;

3、教育员工不得擅自进入非保安服务区域,未经许可不得随意进入甲方办公室,不打听、不过问甲方单位业务,不动不看甲方单位相关内部资料,严守对方机密。严格遵守甲方关于门卫管理的相关规定,认真执行《门卫工作常规考核条例》;

4、做到文明值勤,礼貌服务,积极完成规定的服务项目;

5、积极配合做好甲方合理交办的有关应急事项。

九、乙方有下列情形之一的,甲方可单方解除合同予以开除,并不给予经济补偿;

1)在试用期间(一个月)被证明不符合聘用条件的;

2)校园保安与校方不一致、不协调的;

3)校园保安因工作失职给校方造成恶劣社会影响或者严重后果的;

4)违反工作规定经教育不改的(累计达三次);

5)不服从工作安排或故意不完成工作任务的;

 (6)身体素质差,不能胜任保安工作或因事假、病假一个月不能从事工作的;

 (7)严重失职、渎职、徇私舞弊及其他违法行为的;

 (8)国家法律、法规、政策另有规定的,依照其规定。

 十、甲方有下列情形之一的,乙方可单方解除合同:

 (1)甲方无故未按合同约定支付乙方工资;

 (2)甲方未能为乙方提供必要的工作条件的;

十一、其它事项

1、合同期间如遇国家各项政策性调整,应服从国家政策规定进行调整;

2、员工上下班安全、人员健康状况由乙方负责,与甲方无关;乙方在履行保安职责时发生人身损害事件,甲方不承担责任。

3、合同期内,甲方如发生失窃等事件,按照国家物业管理条例规定处理;

4合同期限内,任何一方无故解除合同,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金额为  人民币4000   元。乙方未完成甲方交给的工作任务,视乙方违约并支付违约金,造成损失予以赔偿。

5、合同期间,如双方发生争执,可协商解决,协商不成的,可向当地仲裁机构申请仲裁或向法院起诉;

6、《保安岗位职责》、《门卫工作常规考核条例(细则表)》、《保安服务考核细则》和《试聘保安基本情况表》为本合同附件,具有与本合同同等法律效力。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后即生效。

甲方(盖章):                   乙方(盖章)

代表(签字):                   代表(签字):

试 聘 保 安 基 本 情 况 表

姓 名 

出生年月

文化程度

资格证编号 

原单位、职业 

手机号码

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

如实填全此表,并附试聘保安人员身份证、保安证等复印件。

201410  6                   2014年 10  6